Spreek medewerkers aan op ongewenst gedrag | Pesten op het Werk | Stop Pesten NU

084-8340086

Spreek medewerkers aan op ongewenst gedrag | Pesten op het Werk

Als je iemand ongepast of grensoverschrijdend gedrag ziet vertonen, is het belangrijk om die persoon daarop aan te spreken. Dit kan echter lastig zijn omdat het kan voelen alsof je oordeelt of beschuldigt. Hier zijn enkele tips om iemand aan te spreken zonder het gevoel te geven dat je oordeelt of beschuldigt:

  • Ga op ooghoogte staan met degene die je wilt aanspreken.
  • Gebruik de gedragsregels die jullie hebben om het gedrag aan te spiegelen. Bijvoorbeeld: "Ik zie dat je grappen maakt over het geloof van Zarah. In onze gedragsregels staat dat we respect hebben voor elkaars religie."
  • Maak duidelijk dat je het gedrag afkeurt, niet de persoon zelf.
  • Benoem het gewenste gedrag dat je graag zou zien.

Daarnaast kunnen de volgende gesprekstechnieken je helpen:

  • Benoem de feiten: "Ik zag net dat je..."
  • Vertel welk gevoel het bij jou oproept: "Ik voel me daarbij..."
  • Vraag hoe de ander het ervaart: "Hoe zie jij dat?"
  • Geef suggesties over hoe het anders kan: "Ik denk dat het beter zou zijn als je..."
  • Vraag naar de reactie van de ander: "Hoe vind je dat?"