Cijfers Pesten binnen Hogescholen en Universiteiten | Stop Pesten NU

Cijfers Pesten binnen Hogescholen en Universiteiten

Op basis van het Werkonderzoek 2024 (gepubliceerd in 2025) en de meest recente sectorale analyses, volgt hier een overzicht van de cijfers over pesten en ongewenst gedrag binnen het hoger onderwijs (hogescholen en universiteiten).

Hoger Onderwijs (HBO) en Universiteiten (WO)

Binnen het hoger onderwijs is er een opvallend contrast tussen de veiligheidsbeleving van studenten en die van het personeel. Terwijl de meerderheid van de studenten zich veilig voelt, is de situatie op de academische werkvloer een groot punt van zorg.

Cijfers voor studenten

  • Veiligheidsgevoel: Ongeveer 85,5% van de studenten in het hbo en wo geeft aan zich veilig te voelen op hun instelling.
  • Prevalentie van pesten: Volgens de Monitor Sociale Veiligheid (2024) geeft 7% van de studenten in het mbo, hbo en wo aan slachtoffer te zijn van pesten.
  • Verschil met MBO: De incidentie van pesten en discriminatie ligt in het hbo en wo aanzienlijk lager dan in het mbo, waar het gemiddelde op 20% ligt.

Cijfers voor personeel (Academische werkvloer)

Onder medewerkers in het wetenschappelijk onderwijs (wo) is ongewenst gedrag de afgelopen jaren toegenomen.

  • Langdurige impact: Bijna 40% van het universitair personeel geeft aan in de afgelopen twee jaar een vorm van pesten te hebben meegemaakt. Daarnaast heeft 56% van de medewerkers dit gedrag bij collega's waargenomen.
  • Intern pesten: Pesten door collega's of leidinggevenden is de meest voorkomende vorm van intern ongewenst gedrag. In 2024 rapporteerde 13,5% van het WO-personeel specifiek te zijn gepest, tegenover 10,5% in 2022.
  • HBO-personeel: In het hoger beroepsonderwijs rapporteert 11,0% van de medewerkers te zijn gepest door collega's of leidinggevenden.
  • Agressie door studenten/externen: Naast intern pesten ervaren medewerkers ook agressie van buitenaf (waaronder studenten). In het WO heeft 16,2% te maken met verbale agressie en 9,0% met bedreiging of intimidatie. In het HBO liggen deze cijfers op respectievelijk 19,6% en 9,9%.

Sociale Veiligheid en Cultuur

  • Risico's nemen: De academische cultuur scoort laag op de veiligheid om risico's te nemen; slechts 51% van de WO-medewerkers vindt dit veilig.
  • Melden en nazorg: Van de medewerkers die ongewenst gedrag meemaakten, is slechts 41% (WO) tot 40%(HBO) tevreden over de nazorg na een incident.

Bronnen: