17 juni 2026, wetgeving - Staatssecretaris Tielen (Onderwijs) wijzigt verschillende onderwijswetten om het veiligheidsbeleid op scholen te verbeteren. De Kamer debatteert er met haar over.
De Wet vrij en veilig onderwijs vervangt de Wet veiligheid op school.
De voormalige wethouders Dennis Grimbergen (VVD) en Annemiek Messelink-Dijkstra (InwonersPartij) van Lelystad maakten zich als wethouders schuldig aan ongewenst en intimiderend gedrag. Dat is de conclusie van twee rapporten van onderzoeksbureau Necker in opdracht van de burgemeester.
De twee stapten tijdens een raadsvergadering in januari op na een urenlang debat over de onrust binnen de gemeentelijke organisatie. De twee dreigden een motie van wantrouwen tegen zich te krijgen en maakten toen zelf hun vertrek bekend.
Zoek je gratis lesmateriaal over pesten en online pesten voor het voortgezet onderwijs? Op deze pagina vind je een uitgebreid aanbod van gratis lessen, werkvormen, lespakketten, werkbladen, posters, video’s, spellen, puzzels, cases, boeken en films voor de brugklas, onderbouw en bovenbouw van het voortgezet onderwijs.
Dit artikel gaat over de sociale veiligheid van werknemers in het openbaar bestuur en de verschillen hierin tussen verschillende overheidssectoren. Er worden diverse onderwerpen beschreven die te maken hebben met sociale veiligheid. Ook is er aandacht voor de inclusiviteit van het werkklimaat, ongewenst gedrag, discriminatie, het beleid ten aanzien van agressie en geweld in de organisatie, en de invloed van agressie en geweld op het werk. Ten slotte wordt de samenhang van deze thema’s met sociale veiligheid beschreven.
De belangrijkste bevindingen:
Dit onderzoek analyseert de bevindingen uit het rapport "Physical punishment and child outcomes in the UK" (Heilmann et al., 2026) met een specifieke focus op de relatie tussen fysieke straf en pestgedrag.
Een huisarts die werkte op de huisartsenposten in Delft en Schiedam stapte naar de rechter nadat zijn contract was beëindigd. Zo meldt Rijnmond.
Twee derde van de ambtenaren vindt hun organisatie sociaal veilig, maar minder dan de helft vindt het veilig genoeg om risico’s te nemen.
Uit het onderzoek van Heilmann et al. (2026) komen meerdere vernieuwende en confronterende inzichten naar voren over de relatie tussen fysieke straffen in de opvoeding en later pestgedrag, waaronder online pesten. Met fysieke straffen, ook wel lijfstraffen genoemd, bedoelen de onderzoekers lichamelijke straf binnen de opvoeding. Het gaat dus niet om gewone begrenzing, duidelijke regels of pedagogisch corrigeren, maar om fysiek geweld tegen kinderen als manier om gedrag af te dwingen of te corrigeren.
Op dinsdag 2 juni vond het eerste deel van het Kamerdebat plaats over de Wet vrij en veilig onderwijs. Tijdens de behandeling werd duidelijk dat er op dit moment geen duidelijke meerderheid is voor het wetsvoorstel.
In het debat klonk stevige kritiek. Kamerlid Marjolein Moorman (PRO) constateerde dat door de fundamentele bezwaren in de Kamer nog geen duidelijke meerderheid voor de wet in zicht is. JA21-Kamerlid Diederik Boomsma wees expliciet op de starre meldplicht en het risico dat deze juist kan leiden tot verkramping.
Dit rapport van kennisinstituut Movisie presenteert een grootschalig onderzoek uit 2026 naar grensoverschrijdend gedrag binnen de Nederlandse muzieksector. Uit de resultaten blijkt dat wangedrag een structureel probleem is, waarbij dertig procent van de professionals zelf negatieve ervaringen rapporteerde en de helft getuige was van incidenten. Het onderzoek belicht specifieke risicoprofielen, waarbij vooral vrouwen, jongeren, personen van kleur en freelancers kwetsbaar blijken voor emotioneel en seksueel wangedrag.
Het deel van de werknemers in het openbaar bestuur dat de organisatie sociaal veilig vindt, loopt uiteen van 57 procent bij de rechterlijke macht tot 74 procent bij de waterschappen in 2024. Minder dan de helft van de werknemers in het openbaar bestuur vindt het veilig om risico’s te nemen op het werk. De mening over de sociale veiligheid is negatiever bij werknemers die zelf ongewenst gedrag hebben meegemaakt.
Het kabinet gaat werkgevers niet verplichten om een gedragscode ongewenst gedrag op te stellen.
Zoek je gratis lesmateriaal over pesten en online pesten voor het middelbaar beroepsonderwijs?
Hieronder vind je een tabeloverzicht van boeken over pesten die specifiek geschikt zijn voor het Voortgezet Onderwijs (VO). Deze selectie richt zich op jongeren vanaf ca. 12 jaar en behandelt complexe thema's zoals de online roddelcultuur, groepsdynamiek en de verwoestende impact van (cyber)pesten.
Het vertrek van de voormalige gemeentesecretaris en signalen over samenwerking, gedrag en (psycho)sociale veiligheid hebben impact gehad op medewerkers en bestuur van de gemeente Maastricht. Dat vraagt om zorgvuldige aandacht en serieus handelen. Tegen deze achtergrond heeft burgemeester Hillenaar Berenschot opdracht gegeven onderzoek te doen naar het samenspel binnen de gemeente en de organisatiecultuur.
Wat je denkt dat helpt, kan het juist erger maken – en wat leerlingen écht nodig hebben, hoor je zelden terug in protocollen.
Veel leraren willen écht dat pesten stopt. Ze grijpen in, praten met leerlingen, maken regels en nemen hun zorgen serieus. Toch blijkt uit onderzoek van o.a. Bo Oldenburg (Rijksuniversiteit Groningen) en René Veenstra (Universiteit Groningen) dat deze goedbedoelde acties vaak niet het gewenste effect hebben. Sterker nog: ze maken het soms juist erger.
Directeur-bestuurder Gert-Jan de Koster vertrekt bij de Stichting Podiumkunsten Bergen op Zoom en omgeving. De Raad van Toezicht (RvT) heeft besloten de samenwerking te beëindigen na een onafhankelijk onderzoek naar de sociale veiligheid binnen de organisatie. Dat heeft woordvoerder Patrick Dekkers bekendgemaakt.
Het besluit volgt op de resultaten van een onderzoek dat in september 2025 werd gestart. De RvT vroeg de onafhankelijke Stichting Sociale Veiligheid Podiumkunsten destijds om de beleving van medewerkers, inhuurkrachten en vrijwilligers in kaart te brengen.
De huisartsenpost in Schiedam en Delft hoeft van de Rotterdamse rechtbank een dokter niet terug in dienst te nemen. Ook heeft de arts geen recht op een geldbedrag als voorlopige vergoeding. De man is eind maart op non-actief gezet na nieuwe meldingen over grensoverschrijdend gedrag. Via een kort geding probeerde hij zijn baan terug te krijgen.
Veel organisaties onderschatten de impact van pesten en grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer. Toch raakt het de kern van elke organisatie: de gezondheid en het welzijn van medewerkers, de onderlinge sfeer, de productiviteit en uiteindelijk ook de kosten en de reputatie. Deze pagina is bedoeld voor werkgevers, HR-professionals, leidinggevenden, directies, ondernemingsraden en preventiemedewerkers die pesten, agressie, discriminatie en seksuele intimidatie op het werk willen herkennen, voorkomen en structureel aanpakken.
Geen concrete antwoorden op vragen, een afnemend gevoel van sociale veiligheid binnen de school en een vertrouwen dat ernstig onder druk staat. Bij veel medewerkers van het Lodewijk College in Terneuzen zijn de onrust en de zorgen over de onderwijskwaliteit en de toekomst van de school alleen maar groter geworden. Dat meldt Omroep Zeeland. Ondertussen zit de directie van het Lodewijk College ziek thuis en is er een waarnemend directeur aangesteld.
De eerste termijn van het Kamerdebat over het wetsvoorstel ‘Vrij en veilig onderwijs’ - waarbij alleen de fracties aan het woord kwamen - liet een duidelijk beeld zien: een meerderheid voor het voorstel in de huidige vorm lijkt ver weg. In vrijwel alle fracties – van links tot rechts – klonk stevige kritiek op de wet en was er de wens om het wetsvoorstel te wijzigen of geheel opnieuw op te bouwen.
Op school kunnen er dingen gebeuren waardoor kinderen zich onveilig voelen. Bijvoorbeeld als er wordt gepest en gediscrimeerd. Maar ook als er geweld is. Meer kinderen hebben aangegeven dat ze zich niet altijd veilig voelen op school.