084-8340086
Welke dag zal jij nooit vergeten? Elke week vertellen lezeressen over een bepaalde dag in hun leven die ze altijd bij zal blijven. Deze week is dat Kim (24) die op 1 augustus 2017 online haar vriend Maurice (30) leerde kennen. Doordat ze al jarenlang gepest werd, vond Kim haar leven erg zwaar. Zo zwaar dat ze na de zoveelste pestactie het liefst een einde van haar leven maakte. Dankzij de online ontmoeting met haar huidige vriend Maurice zag ze daar gelukkig vanaf.
In de nieuwste aflevering van 'Rooijakkers Over De Vloer' gaat Art Rooijakkers (46) langs bij zanger Flemming (27). Samen bezoeken zij de basisschool van de hitmachine. Hier blijkt tijdens een gesprek met zijn voormalige leerkracht dat de schoolperiode een moeilijke tijd is voor Flemming; hij wordt indertijd voortdurend gepest door zijn klasgenoten.
Pesten, manipulatie, mentale gezondheid: dergelijke gevoelige onderwerpen zijn tegenwoordig vlotter bespreekbaar op de werkvloer. Het is niet langer een taboe om van slag te zijn als je je genegeerd voelt tijdens een vergadering. Of om voor jezelf op te komen als je discriminatie ervaart. Maar dergelijke situaties kunnen ook wijzen op een structureel probleem. Een toxische werkomgeving. Hoe herken je die? En vooral: wat kan je eraan doen?
Pesten op de werkvloer komt veel meer voor dan je waarschijnlijk denkt, en sinds corona nóg vaker. Voor het slachtoffer heeft dat soms grote gevolgen. De grote vraag is dus: hoe stop jij - of je baas - dat gepest?
Marjan* zit al twee weken thuis. Ze sliep niet meer. Op de kleine basisschool waar ze werkt, is de sfeer binnen het team behoorlijk verziekt. Marjan: 'Ik word al jaren gepest door een collega.
Lhbti-ouderen in Nederland hebben vaak te maken met kwetsbaarheid en onzichtbaarheid. LATER is een project dat zich richt op deze regenboogouderen en hen helpt om meer zichtbaar te worden en minder kwetsbaar. LATER omdat regionale symposia en activiteiten, een reizende fototentoonstelling en een documentaire. Onder leiding van Sebastiaan Kes en Maaike Kluit wordt dit probleem aan de kaak gesteld, en belangrijker nog: er wordt gewerkt aan een oplossing.
In tegenstelling tot wat vaak wordt gedacht, richten pestkoppen zich niet op degenen die zwak en muisstil zijn. Onderzoek is in tegenspraak met het stereotype van het slachtoffer van pesten op het werk als iemand die zwak, verlegen en ruggengraatloos is. In feite zijn ze vaak precies het tegenovergestelde: zeer bekwaam, ethisch, eerlijk en geliefd.
Zeven andere gemeenschappelijke kenmerken die hen vaak definiëren, zijn de volgende.
1. Ze zijn onafhankelijk.
2. Ze zijn integer.
3. Ze zijn aardig.
Bridget Maasland heeft niet alleen maar goede herinneringen aan haar periode op de basisschool. In de podcast Op Weg Naar Succes vertelt ze dat ze vroeger werd gepest. Bridget vertelt onder meer dat ze vroeger vaak verhuisde. Haar ouders hebben bijna twintig keer de verhuisdozen in- en uitgepakt, waardoor Bridget op verschillende scholen heeft gezeten. Op één school ging het mis. Daar lag de presentatrice niet lekker in de groep.
Voorbeeld mindmap in markdown opzet
Van rode stickers tot 5 gouden gedragsregels. Die switch maakte ZAVO Zaventem toen het storende gedrag van leerlingen leek toe te nemen. Ze gingen voor een participatieve en onderzoekende aanpak. Campusdirecteur Helene De Donder: “Te veel regels? Dan reageert iedereen selectief, volgens zijn eigen allergiezone.”
Het effectief aanpakken van pestgedrag op de werkvloer begint met het uitvoeren van werkplekonderzoeken en evaluaties, en het integreren van deze aspecten in de Risico-Inventarisatie en -Evaluatie (RI&E). Deze stappen zijn van cruciaal belang om een veilige en respectvolle werkomgeving te creëren.
Een positieve werkcultuur is essentieel voor een gezonde en productieve werkomgeving. Maar voordat we onze aandacht volledig kunnen richten op het creëren van zo'n positieve cultuur, is het cruciaal om eerst ongewenst gedrag aan te pakken. Deze stap is van vitaal belang, omdat het voorkomen van ongewenst gedrag de basis legt voor een gezonde en sterke werkomgeving. Het is als het bouwen op stevige, niet-vergiftigde grond. Laten we de waarde en impact van het aanpakken van ongewenst gedrag inzien, zodat we kunnen bouwen aan een positieve werkcultuur waarin iedereen floreert.
Meidenvenijn is: “Het subtiel kwetsen door meisjes, van andere meisjes” - Anke Visser. Dat kan door iemand buiten te sluiten, te roddelen, groepjes te vormen, negeren, iemand op te stoken, rollen met je ogen als iemand wat zegt of doet, zuchten, fluisteren, manipuleren of door online haataccounts aan te maken, stickers te maken en nog zoveel meer…
Meidenvenijn wordt ook wel ‘Typisch meidengedoe’ genoemd.
De meeste jongens vechten een ruzie letterlijk of figuurlijk uit en dan: zand erover! Maar bij meiden suddert het vaak nog heel lang door.
In 'Kees van der Spek: Oplichters Aangepakt' wordt de 17-jarige Yorick opgelicht door een 'bloedmooi meisje'. Maar al snel komt het team van Kees van der Spek (58) erachter dat het meisje niet zo bloedmooi is en ook geen meisje.
"Je moet nu gaan betalen, anders ga ik deze foto's naar je vrienden op Instagram versturen"
Het Computer Security Incident Response Team van de Nigeriaanse communicatiecommissie waarschuwt voor mogelijke hackers die misbruik maken van de ‘Invisible Challenge’ op TikTok. Het apparaat dat je gebruikt kan door de filter besmet raken met een virus.
De huidige studie was gericht op het onderzoeken van het begrip van schoolgaande kinderen van emoties van daders en doelwitten van pesten op school en of deze variëren als een functie van de rol van kinderen als deelnemer aan een pestepisode. Honderdzesenzeventig jongens en meisjes, met een gemiddelde leeftijd van 11 jaar en 3 maanden, namen deel aan het onderzoek. Hen werd gevraagd om de emoties van de dader en het doelwit in een emotioneel scenario en in een tekentaak met elkaar te matchen, terwijl hun eigen rol als deelnemer aan een pestepisode werd beoordeeld aan de hand van een reeks k
Pesten door collega's op de werkvloer komt vrij vaak voor. Er is echter ook een bijzondere vorm van systematisch pesten door de directie.
Pesten door collega's op de werkvloer komt vrij vaak voor. Er is echter ook een bijzondere vorm van systematisch pesten door de directie, die bedoeld is om medewerkers te kleineren of bang te maken. Heb je het gevoel dat je baas je op zijn hitlijst heeft staan? We hebben samengevat hoe je managementpesten kunt herkennen en wat je eraan kunt doen.
Ik wil graag een verhaal met jullie delen over een jongen genaamd Lucas. Lucas was een gepassioneerde voetballer van 18 jaar oud. Hij speelde al vanaf zijn jeugd in hetzelfde voetbalteam en droomde ervan om ooit professioneel te worden. Maar helaas werd zijn passie overschaduwd door een constante pijn die hij moest doorstaan.
Hoewel het gebruik van sociale media voor jongeren veel voordelen heeft, kunnen nadelige effecten zoals cyberpesten, online uitdagingen, sociale vergelijking en imitatie suïcidale gedachten en gedragingen uitlokken en verergeren. De invloed van sociale media op de geestelijke gezondheid en zelfmoordgedachten en -gedrag is uitgebreid bestudeerd, maar er is weinig empirisch bewijs voor de mogelijke rol ervan bij zelfmoorden bij adolescenten. De huidige studie had tot doel digitale zelfmoordpreventiestrategieën te informeren door de betekenis van sociale media in het leven van jonge zelfmoords
Onderzoekers bij de Stichting 113 Zelfmoord Preventie hebben een studie gedaan naar de rol die sociale media kunnen spelen bij suïcide onder adolescenten. Om dit te onderzoeken werd er een uitgebreide psychologische autopsie gedaan. Hiertoe werden onder meer ouders en vrienden van 35 jongeren, die overleden door suïcide, geïnterviewd. Een belangrijke conclusie is onder meer dat een hogere digitale geletterdheid bij ouders, opvoeders en gezondheidswerkers wenselijk is.
Op de werkvloer van de gemeente Enschede heerste lange tijd een sociaal onveilig klimaat. Dat concludeert bureau Berenschot in een onderzoek naar de werkcultuur op de afdeling juridische zaken. Er was op die afdeling onder meer sprake van roddelen, pesten, intimidatie en groepsvorming.
Nu de Selena Gomez slash Hailey Bieber-storm is gaan liggen, richten fans van de actrice hun pijlen op Francia Raisa. De (voormalig) beste vriendin van de zangeres spreekt zich er nu over uit.
In Den Haag zijn vandaag de resultaten gepresenteerd van het langverwachte onderzoek naar grensoverschrijdend gedrag in de danswereld. Daaruit blijkt dat vier op de tien dansers in het afgelopen jaar te maken hebben gehad met grensoverschrijdend gedrag. Marjan Olfers, hoogleraar Sport en Recht, en klokkenluider Kim Koumans bespreken het rapport in De Nieuws BV.
O, mensen, wat heb ik een tijd verspild aan onzekerheid toen ik nog jong en mooi was. Youth is wasted on the young, zei de Ierse auteur George Bernard Shaw al. Rond mijn vierde verhuisden we naar een klein dorp en mij was vanaf dag één duidelijk dat ik daar niet thuishoorde. Mijn klasgenoten - en later zou die groep nog veel groter worden, o, de zegeningen van een kleine gemeenschap - zagen dat blijkbaar ook.
Pesten is iets wat niemand zou moeten meemaken. Maar als je ermee te maken krijgt, is het superbelangrijk om erover te praten. Je juf of meester wil er voor je zijn en helpen. Maar hoe begin je zo'n gesprek?
En hoe zorg je ervoor dat het op een goede manier wordt aangepakt zonder dat het erger wordt? Hier zijn enkele stappen die je kunnen helpen: