Het ontvangen van online haat kan een overweldigende ervaring zijn.
18/09/2023
Pesten is een groot probleem voor de volksgezondheid dat al op de basisschool begint en zijn hoogtepunt bereikt op de middelbare school. Hoewel onderzoekers de relatie hebben aangetoond tussen het internaliseren van symptomen en het doelwit zijn van pesten, is er beperkt onderzoek gedaan naar het verband tussen het internaliseren van symptomen en het getuige zijn van pesten op school en het verdedigen van doelen of geslachtsverschillen in deze relaties.
18/09/2023
Pesten is een gevoelig onderwerp. Als mentor weet je hoe belangrijk het is om dit gesprek met je leerlingen aan te gaan, maar het is niet altijd eenvoudig. Sommige leerlingen zijn misschien terughoudend om hun gevoelens en ervaringen te delen, terwijl anderen niet zeker weten hoe ze hun zorgen moeten uiten. Daarom is het essentieel om een benadering te kiezen die uitnodigend, boeiend en, vooral, effectief is.
16/09/2023
Dit verhaal gaat over Lisa, een meisje dat sinds groep 3 gepest wordt. Nu ze op de middelbare school zit, heeft ze eindelijk de moed gevonden om het probleem aan te kaarten bij haar mentor, meneer Jansen. Wat volgde was een onverwachte wending die haar leven veranderde. Lisa was altijd een stil meisje, iemand die liever op de achtergrond bleef. Ze werd gepest om haar uiterlijk, haar interesses en zelfs om haar stilte. Na jaren van lijden, besloot ze dat het genoeg was.
15/09/2023
Vanaf de basisschool kreeg Esmee al te maken met pestgedrag. Zij vertelt openlijk aan J/M Ouders over haar pestverleden en de nadelige gevolgen die het pesten met zich meebracht.
14/09/2023
Het verspreiden van persoonlijke informatie om iemand te intimideren, beter bekend als "doxing," wordt binnenkort strafbaar in Nederland. De Eerste Kamer heeft een wetsvoorstel aangenomen dat doxing strafbaar stelt, met ingang van 1 januari van het komende jaar. Maar wat is doxing precies, en waarom is deze wet zo belangrijk?
13/09/2023
Als je het gevoel hebt dat je alleen bent in de situatie van pesten op het werk, laten we het dan over de feiten hebben. Volgens Forbes wordt 75% van de werknemers getroffen door pesten op het werk. En wordt gedefinieerd door pesten op het werk: als beledigend gedrag dat is: bedreigend, vernederend of intimiderend, of werkbemoeienis, dwz sabotage, waardoor het werk niet gedaan kan worden.
Hieronder lees je de tips van Sophie over het omgaan met pesten op het werk.
12/09/2023
Wel doen - DO's
Stop het pesten direct
- Ga tussen de gepeste leerling en de pester(s) staan en blokkeer oogcontact.
- Stuur geen omstanders weg.
- Om te voorkomen dat de spanning escaleert, moet u wachten tot later om de feiten op een rijtje te zetten.
- Praat afzonderlijk met de betrokken partijen zodra ze kalm zijn.
Raadpleeg de schoolregels met betrekking tot pesten
- Spreek op een nuchtere toon en beschrijf wat u hebt gehoord of gezien.
- Laat alle leerlingen weten dat pesten altijd
12/09/2023
Pesten begint in de voorschoolse jaren en vormt een probleem voor de volksgezondheid voor kinderen van alle leeftijden met negatieve gevolgen voor slachtoffers, daders en omstanders. Met het oog op interventie suggereert onderzoek dat het lezen en bespreken van boeken kan helpen om het innemen van perspectieven en compassie voor anderen aan te moedigen, zelfs op jonge leeftijd. De huidige studie presenteerde kleuters The New York Timesbestverkocht verhalenboek met een actieve omstander in een
11/09/2023
Online pesten, ook bekend als cyberpesten, is een toenemend probleem in onze moderne, digitale wereld. Het is een onderwerp waar we niet omheen kunnen en waarover gesproken moet worden. In deze blogpost leggen we uit waarom het cruciaal is om het gesprek aan te gaan over online pesten en hoe je die belangrijke eerste stap kunt zetten.
11/09/2023
ChipSoft-baas Gerrit Mulder zag een werknemer na een burn-out ‘met een norse, verongelijkte houding’ terugkeren. In plaats van professionele begeleiding in te schakelen raakte hij zelf geïrriteerd. Die houding wordt nu afgestraft.
10/09/2023
Hiërarchisch pesten in openbare gezondheidszorgorganisaties is diepgeworteld negatief gedrag dat resulteert in een reeks nadelige gevolgen voor het personeel, waaronder een verminderd welzijn. Deze studie integreert theorieën over sociale uitwisseling en behoud van hulpbronnen als een lens voor het formuleren van hypothesen en maakt gebruik van statistische modellen op meerdere niveaus om te onderzoeken of compassie op teamniveau de impact van hiërarchisch pesten op het welzijn matigt. Met behulp van statistische modellen op meerdere niveaus analyseerde de studie cross-sectionele gegevens v
09/09/2023
Evert zet geregeld de klas op stelten en verstoorde al meerdere keren de klassfeer. Als leraar zit ik met de handen in het haar en voordat ik opnieuw naar de directie stap, wil ik graag het verschil weten tussen schorsing en uitsluiting. Lees verder als jij je ook in een soortgelijke situatie bevindt.
08/09/2023
Als je jezelf afvraagt of je een pestkop bent, is dat al een teken van zelfreflectie. Vraag jezelf af: Behandel ik anderen
op een manier die ik zelf niet prettig zou vinden? Lees meer over wat pesten is
08/09/2023
Stel je voor: Jij bent een leerling op het voortgezet onderwijs en je bent betrokken geraakt bij een online pestgedrag. Jij bent onderdeel van een WhatsApp-groep waarin andere leerlingen gemene opmerkingen maken over verschillende klasgenoten. In het begin deed je mee met het grapje, zonder echt na te denken over de gevolgen. Maar na verloop van tijd besef je dat de opmerkingen echt kwetsend zijn en dat sommige leerlingen zich echt verdrietig voelen door wat er wordt gezegd.
Shiloh (23) werd jarenlang getreiterd door een vriendin: 'Ze zette een heel hockeyteam tegen mij op'
07/09/2023
Zeg nou zelf, niet elke break-up gaat zo vriendschappelijk als je aan je vrienden vertelt. In ‘En toen was ik single’ nemen wij een duik in het leed van echte relatiebreuken. In de breedste zin van het woord.
Dit keer vertelt Shiloh* (23) haar verhaal.
Duur van de relatie: Elf jaar
Wie maakte het uit: Shiloh
Reden van breuk: Toxic gedrag van vriendin
06/09/2023
Hogescholen en universiteiten moeten een veilige leer- en werkomgeving zijn voor studenten en medewerkers. Minister Dijkgraaf (onderwijs en wetenschap) presenteert daarom een aanpak om samen met studenten, medewerkers en instellingen de sociale veiligheid op de instellingen te vergroten. Zo komt er een nieuw landelijk programma en wil hij dat instellingen een wettelijke zorgplicht krijgen. Verder onderzoekt Dijkgraaf of er een onafhankelijk punt moet komen waar studenten en medewerkers terecht kunnen voor steun en advies. Dat schrijft hij vandaag in een brief aan de Tweede Kamer.
05/09/2023
Download en print bovenstaande gratis poster 'Pesten stopt, waar jij begint'
05/09/2023
Een content moderator van sociale media in Duitsland is met betaald verlof gestuurd in afwachting van een intern onderzoek door zijn werkgever TELUS International, aldus de Duitse vakbond Verdi, nadat hij in het openbaar een oproep had gedaan aan wetgevers om de arbeidsomstandigheden in de industrie in Duitsland te verbeteren.
Een directeur van de non-profit organisatie Foxglove, die heeft geholpen bij het organiseren van een campagne voor content moderators over hun werkomstandigheden, beschreef de maatregel als “schandalige pesterijen”.
04/09/2023
Online grensoverschrijdend gedrag is een groeiend probleem dat verstrekkende gevolgen kan hebben voor de betrokken individuen. In een tijd waarin we ons leven steeds meer online leiden, is het cruciaal om signalen van dergelijk gedrag tijdig te herkennen en aan te pakken. Dit artikel richt zich op het herkennen van deze signalen en het bieden van praktische tips voor zowel docenten als leerlingen.
03/09/2023
De politierechter heeft taakstraffen van vijftig en zestig uur opgelegd aan twee mannen en twee vrouwen voor het sturen van doodsbedreigingen en het beledigen van kinderboekenschrijver Pim Lammers. De helft van de straffen is voorwaardelijk.
Vanwege de doodsbedreigingen trok Lammers zich in februari terug als dichter voor de Kinderboekenweek.
02/09/2023
Bullying doesn't end on the playground; it can follow you into your professional life, lurking in the corners of office spaces and behind the closed doors of meeting rooms. What's more troubling is that sometimes, the bully could be your boss. Understanding the signs is the first step toward addressing the issue.
Remember, recognizing bullying is the first step toward stopping it. You don't have to go through it alone, and you have resources and rights to protect you. By being educated and proactive, you can make your work environment a safer and more respectful space.