Hoe om te gaan met een pestkop op het werk als een baas

Als je het gevoel hebt dat je alleen bent in de situatie van pesten op het werk, laten we het dan over de feiten hebben. Volgens Forbes wordt 75% van de werknemers getroffen door pesten op het werk. En wordt gedefinieerd door pesten op het werk: als beledigend gedrag dat is: bedreigend, vernederend of intimiderend, of werkbemoeienis, dwz sabotage, waardoor het werk niet gedaan kan worden.

Hieronder lees je de tips van Sophie over het omgaan met pesten op het werk.

1. Weet hoe u moet omgaan met een pestkop op het werk door te leren deze te negeren

Een van de manieren om met een pestkop op het werk om te gaan, is door ze niet eens de tijd van de dag te geven. Ik weet dat dit gemakkelijker gezegd is dan gedaan, maar toen ik het slachtoffer was van pesten op het werk, negeerde ik het gewoon. Als je een lezer van mijn blog bent, weet je dat ik geloof dat niemand je een bepaald gevoel kan geven, tenzij je het toestaat. Ik bedoel niet alleen negeren, maar ik bedoel negeren als een baas.

Kijk niet onzeker, kijk niet nerveus, blijf niet bij jezelf en wees bang om rond te lopen op de werkvloer. Ik bedoel, negeer het met vertrouwen als je de werkplek binnenloopt, alsof je niet gefaseerd bent en niet gehinderd wordt door de onzin die om je heen gebeurt. Praat met mensen, praat met de mensen om je heen, met een glimlach op je gezicht, laat niemand je in een schulp laten zinken en laten verdwijnen. Pestkoppen willen je macht afnemen en je moet ervoor kiezen om het ze NIET te geven.

2. Hoe om te gaan met een pestkop op de werkplek door ze vriendelijk te vermoorden

De tweede manier om met een pestkop op het werk om te gaan, is door ze vriendelijk te doden. Ik weet dat je hier bent gekomen om te leren omgaan met een pestkop op het werk en het laatste wat je wilt horen is aardig tegen ze te zijn, maar luister naar mij. Zoals ik al zei, dit is geen middelbare school, dus je ontmoeting met pesten op het werk mag niet uit de scène van de film Mean Girls komen.

Aan het einde van de dag kun je de grotere persoon zijn en kun je ze met vriendelijkheid doden ( klik om mijn blog te lezen over aardig zijn voor je vijanden ). Niet omdat je zwak bent en daar behoefte aan hebt, maar omdat je de status van volwassen vrouw hebt en dat is wat professioneel volwassen vrouwen doen. Iedereen kan gemeen worden tegen iemand die gemeen tegen hen is. Maar er is iemand nodig die groter is om professioneel te zijn in de ogen van iemand die zich onvolwassen gedraagt.

Bekijk mijn blog over assertieve communicatie versus agressieve communicatie . U moet zich gedragen alsof u op de werkplek bent en communiceren op een manier die representatief is voor een professioneel persoon. Buig nooit naar het niveau van pesten op het werk. Sta boven al die onzin uit.

MAAR ik wil ook niet dat je een deurmat bent om alsjeblieft niet verkeerd te begrijpen wat ik zeg. Als ik zeg dood ze met vriendelijkheid, dan is dit niet slecht voor ze, ren weg en haal hun koffie, en wees hun boodschappenmeisje zodat ze je met rust kunnen laten. Je bent in vredesnaam niet hun hond.

Dat betekent dat je aardig tegen ze zult zijn, maar dat je nog steeds in je kracht gaat staan ​​en respect afdwingt, maar je gaat gewoon aardig zijn terwijl je het doet. Het laatste wat je wilt dat je pestkop denkt, is dat je voor hem buigt omdat je bang bent, nee, je bent aardig omdat je een professional bent en omdat het juist is om niet te doen omdat je dat bent angstig.

3. Hoe om te gaan met een pestkop op het werk ~ Vergeet niet om een ​​back-up te maken.

De derde manier om met een pestkop op het werk om te gaan, is door voor jezelf te zorgen. Eén ding dat u moet onthouden als u wilt weten hoe u ALTIJD met een pestkop op het werk om moet gaan en ik bedoel ALTIJD een back-up van uzelf. Toen ik op een gegeven moment mijn pestsituaties op het werk doormaakte, probeerde mijn baas me te pesten, probeerde mijn collega me te pesten, en soms probeerden ze me mijn baan te laten verliezen, me in de problemen te brengen of zelfs schrijf me op, maar hey kon niet omdat ik BLIJF mezelf steunde. Ik sprak hierover op mijn blog over hoe om te gaan met moeilijke collega's en bazen . En ik heb een christelijke clapback-video, zodat je kunt leren hoe je op de juiste manier kunt terugklappen, die je hieronder kunt bekijken.

Dat is alles schriftelijk communiceren, altijd een derde partij bij u in de kamer hebben en een back-up maken van uw werk naar plaatsen waar u alleen toegang toe heeft. Als ik merk dat er een overtreding van de regels op de werkplek is of als de supervisor iets heeft gezegd dat op het werk ongepast voor mij is, geef ik niet alleen schriftelijk gevolg, maar stuur ik de e-mail zelfs naar mijn persoonlijke e-mail zodat ik een kopieer voor het geval er op de een of andere manier dingen in mijn zakelijke e-mail verloren gaan.

Ken ook uw baan, ken het beleid beter dan wie dan ook het beleid kent en volg het altijd. Op deze manier heb je daadwerkelijk bewijs wanneer iemand je arbeidsethos probeert aan te vallen, kun je een back-up maken van je acties en kun je aantekeningen maken over welke andere overtredingen ze maken. Het gaat er NIET om een ​​verklikker te zijn, het gaat erom jezelf te steunen.

Toen ik mijn pesterijen op het werk doormaakte en een collega racistisch gemotiveerde opmerkingen tegen me bleef maken, zag ik de dag, de tijd en wie er in de kamer was, wat toevallig 3 hogere leidinggevenden waren. En toen ik een klacht indiende, noteerde ik het exacte beleid dat werd geschonden en wie er was toen het gebeurde.

Ik ga hier uit mijn professionele rijk stappen en iets tegen je zeggen waar ik naar leef. Wanneer mensen je pesten, zijn er vaak mensen die je vertellen in angst te leven, dat is wat veel van mijn collega's me vertelden. En ik antwoordde met de beroemde woorden van Lil Wayne: “ What's A Goon To A Goblin? ” Wat betekent ja, ze zijn misschien een klootzak, maar ik ben een kabouter en dus zijn we allebei enge individuen en voelen we niet de behoefte om ineen te krimpen in het aangezicht van een pestkop, simpelweg omdat ze de titel pestkop hebben. Je bent zelf best wel eng en eens kijken of ze voor je kunnen buigen.

Hoe om te gaan met een pestkop op het werk waargebeurd verhaal

Bij één baan gebruikte ik een online casemanagementsysteem om mijn notities over geestelijke gezondheid in te typen. Zo werd ik betaald en als ik mijn aantekeningen niet inleverde, werd ik niet betaald. Ik ging op een ochtend het systeem in om er zeker van te zijn dat alles in orde was, maar ontdekte dat iemand binnenkwam en mijn aantekeningen VERWIJDERDE! Dat kostte me uren om te doen en het betekende dat ik zonder bankbiljetten niet betaald kon worden. Ik raakte niet in paniek, want ik maakte een back-up van al mijn aantekeningen in een Word-document op mijn computer. Probleem opgelost. Met pestkoppen op de werkvloer moet je altijd voorop lopen.

Hoe om te gaan met een pestkop op het werk - Nog een waargebeurd verhaal

Een pestkop op het werk dreigde tegen mij naar HR te gaan omdat ze beweerde dat ik haar pestte, terwijl zij mij in feite pestte. Ik daagde haar uit om door te gaan en herinnerde haar aan de vele getuigen die hadden gezien dat ze cultureel en raciaal ongepaste opmerkingen tegen mij maakte, om nog maar te zwijgen van het feit dat ik contact met hen opnam via e-mail en hen vroeg of ze hoorden wat die persoon tegen me zei en ze hebben wel schriftelijk bevestigd (wat ik HR heb veranderd) dat zij in feite de pestkop was. Onnodig te zeggen dat ze zich terugtrok. Zoals ik al zei, wat is een kabouter, trek je niet terug en buig niet voor iemand, maar bescherm jezelf en zorg ervoor dat je alles op schrift zet.

4. Hoe om te gaan met een pestkop op het werk ~ Leer omgaan met een pestkop op het werk door gewoon je werk te doen

Heb je dat gezegde ooit gehoord? Dat het heel moeilijk zal zijn voor mensen om tegen je op te komen als ze geen reden hebben om tegen je op te komen? En dat is waar, ik bedoel ja, ze kunnen nog steeds proberen je tegen te werken, maar het maakt het een stuk moeilijker als je een gekke baas bent in wat je doet. Als je je baan van achteren naar voren kent en als je werkt met moraal en integriteit, dan zal het moeilijk zijn voor mensen om tegen je op te komen zonder eruit te zien als een eikel.

Terwijl ze het druk hebben als kind dat je probeert te pesten, ben jij bezig om beter te worden in wat je doet. Die een of twee dingen zal doen. Zorg voor een promotie en dan ben je de baas van de pestkop of je bent gewoon de beste en wat je doet en kunt ergens anders een promotie aanvragen, waardoor je toch bij de pestkop vandaan komt . Onthoud dat een baan maar een baan is, niet jouw leven. Haal eruit wat je nodig hebt en ga verder.

Hoe om te gaan met een pestkop op het werk ~ Voorbeeld: Daniel

Toen begonnen de [andere twee] commissarissen en de satrapen een reden te vinden om een ​​klacht in te dienen tegen Daniël betreffende het [bestuur van het] koninkrijk; maar ze konden geen reden vinden voor een beschuldiging of bewijs van corruptie, omdat hij trouw was [een man met een hoog moreel karakter en persoonlijke integriteit], en er werd geen nalatigheid of corruptie [van welke aard dan ook] bij hem gevonden. Toen zeiden deze mannen: "We zullen geen grond vinden voor een beschuldiging tegen deze Daniël, tenzij we iets tegen hem vinden in verband met de wet van zijn God." DANIËL 6:4

Neem een ​​les van Daniël, doe het juiste en het zal moeilijk zijn voor mensen om tegen je op te komen en als ze dat doen omdat je het juiste hebt gedaan, zal God je beschermen.

5. Hoe om te gaan met een pestkop op het werk ~ Meld het probleem

De beste manier om met een pestkop op de werkvloer om te gaan, is door ze te melden. Als het pesten op het werk zo erg is dat je het gevoel hebt dat je directe interventie nodig hebt, dan heb je als werknemer opties. Als werknemer heb je het recht om in een omgeving zonder intimidatie te zijn.

Hoe om te gaan met een pestkop op de werkvloer ~ Uw HR ~ elk bedrijf heeft een HR-afdeling en dit zou uw eerste stap moeten zijn in het melden van uw zorgen over pesten op de werkplek. Ik heb ook ergens gewerkt waar HR nutteloos was omdat ze de baas misschien willen beschermen of vaak geen problemen willen of als bedrijf willen ze niet toegeven aan "pesten op het werk" en dus pakken ze het niet echt aan en dat is wanneer u verder gaat met andere opties.

Hoe om te gaan met pesten op het werk Ethieklijn~ Vaak hebben gevestigde bedrijven een ethische lijn waarin u ethische schendingen kunt melden. Hieronder valt ook pesten op het werk. Vaak kun je dit anoniem doen als je je echt niet open wilt stellen. Er zal een onderzoek plaatsvinden en dit is waar uw bewijs over het steunen van uzelf in het spel kan komen. Want daar lever je je bewijsstukken in. En zie je zult blij zijn dat je de tijd hebt genomen om werkelijk alles op schrift te stellen en overal getuigen van te hebben.

Hoe om te gaan met een pestkop op het werk EEO ~ Dit is de gelijke kansen op werk in uw staat. Dit kan van staat tot staat verschillen, maar er zijn veel staten die pesten op het werk dekken. Dit is nog een andere weg waar u terecht kunt als u slachtoffer bent. Dit is handig als je gepest wordt vanwege je ras, geslacht of handicap.

Hoe om te gaan met een pestkop op het werk Klokkenluider: onthoud al dat bewijsmateriaal dat ik je zei te verzamelen. Dit is de plek om het neer te zetten. Op de meeste plaatsen waar ik ben gepest, merkte ik dat ze de neiging hebben om ethische schendingen op de werkvloer te hebben. Je kunt niet verwachten dat iemand die een behoorlijk waardeloos mens is, een geweldige arbeidsethos heeft. Pesten en ethische schendingen gaan dus vaak hand in hand. Ik ben eigenlijk gepest omdat ik niet wilde liegen, bedriegen of iets onethisch wilde doen om een ​​puinhoop van het bedrijf te verdoezelen. Geef niet toe en doe iets dat moreel verkeerd is, maar meld het gewoon. Simpel als dat.

Bron